在团队管理中,组内绩效评估是一项系统性工作，它不仅关乎成员个体的职业发展与薪酬激励，更直接影响团队的凝聚力、战斗力和整体目标的达成，科学、公正、全面的绩效评估能够帮助团队识别优势与不足，优化资源配置，激发成员潜能，从而推动团队持续进步，以下...
