对待混日子员工是管理者在工作中可能遇到的重要挑战,这类员工往往表现为工作积极性不高、效率低下、缺乏责任心，甚至对团队氛围产生负面影响，处理不当可能激化矛盾，处理得当则能激发员工潜力、优化团队结构，需要从多个维度入手，结合科学方法与管理智慧，...
