加强异地员工管控需明确目标，制定合理计划，定期沟通反馈，利用科技手段进行监督，建立激励机制。...

绩效沟通的方法包括：定期一对一会议、360度反馈、自我评估、目标设定、开放式问答和跟踪进展。...