评估组织效能是一个系统性工程，需要从多个维度综合考量，既要关注短期业绩表现，也要审视长期发展潜力，既要衡量量化结果，也要评估过程健康度，以下从评估框架、核心维度、实施步骤及注意事项等方面展开详细说明，评估组织效能的首要任务是建立科学的评估框...
