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  • 员工突发重病,企业如何合法合规又暖心地应对?

    员工突发重病,企业如何合法合规又暖心地应对?

    企业面对员工疾病是一个复杂且敏感的管理议题,既需要体现人文关怀,又要兼顾企业运营的稳定性,这一过程涉及法律合规、心理支持、工作调整、团队协作等多个维度,企业需建立系统化的应对机制,在保障员工权益与维持组织效能之间找到平衡点,从法律层面看,企...

    2025-10-11
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