新公司在计算工龄时，需结合员工身份、入职背景及公司政策综合确定，核心原则是明确“工龄”的定义——通常指员工在用人单位提供劳动的总时间，既包括连续工作年限，也可能涉及合并计算的情形,具体计算方式需分不同情况讨论：普通员工入职：从试用期开始计算...
