提升出勤人力是企业运营管理中的核心环节，尤其对服务型、生产型及项目驱动型企业而言，稳定的人力供给直接关系到业务连续性与客户满意度，要系统化提升出勤人力，需从制度设计、激励优化、管理精细化及文化建设等多维度协同发力，构建“留心、留力、留人”的...
