职工违规如何处分是企业管理和劳动用工中的重要环节，需遵循合法合规、公平公正、教育与惩戒相结合的原则，确保处分过程有章可循、有据可依，既能维护单位正常生产经营秩序，又能保障职工合法权益，以下从处分依据、适用情形、程序规范及结果应用等方面进行详...
