防止竞对挖人，需加强员工激励、建立完善的保密和竞业限制协议、提供职业发展机会、营造良好企业文化。...

企业可以通过观察员工的工作态度、工作成果和团队合作精神等方面来测试员工的忠诚度。...

培训企业文化是为了统一员工价值观，增强团队凝聚力，提升企业竞争力，促进长远发展。...

提高员工忠诚度需关注薪酬福利、职业发展、工作环境和企业文化，以增强归属感和满意度。...

表扬员工忠诚度时，可以强调其对公司的长期承诺、在困难时期的坚守以及为团队带来的积极影响。...