绩效辅导是管理者与员工之间持续沟通、反馈与支持的过程，旨在帮助员工提升绩效能力、达成工作目标，同时促进组织整体绩效的实现，有效的绩效辅导不仅需要管理者具备良好的沟通技巧，更需要科学的方法和清晰的逻辑框架，以下从绩效辅导的核心要素、实施步骤、...
