绩效考核是企业人力资源管理中至关重要的环节,它不仅是对员工工作成果的评估，更是激励员工、提升组织效能、实现战略目标的核心工具，传统的绩效考核模式往往存在指标僵化、流程繁琐、结果应用单一等问题，容易导致员工抵触、考核流于形式，对绩效考核体系进...
