业务部作为企业的核心驱动力,其带领能力直接关系到团队效能、市场成果及企业整体战略目标的实现，有效的带领不仅是管理任务的分配，更是对团队潜能的激发、对市场机遇的把握及对组织文化的塑造，以下从目标设定、团队建设、流程优化、市场应变及文化赋能五个...
