管理老员工频繁请假的问题,需要企业从制度、沟通、关怀、绩效等多个维度综合施策，既要保障员工权益，也要维护团队效率和公平性，以下从具体场景、管理方法和注意事项展开详细说明：精准识别请假背后的真实原因老员工频繁请假往往并非简单的“态度问题”，背...
