在定岗定编前的访谈工作中,科学的访谈设计、精准的信息收集和系统的结果梳理是确保定岗定编方案贴合企业实际的关键环节，访谈需围绕组织战略、业务流程、岗位价值、人员能力等多维度展开，通过结构化与半结构化结合的方式，全面掌握现状与需求，为后续方案设...
