人才储备是企业持续发展的核心战略,它不仅关乎企业应对当前业务需求的能力，更决定了企业未来应对市场变化、抓住新机遇的潜力，科学有效的人才储备需要系统性的规划和执行，从战略对齐到落地实施，形成一套完整的闭环管理机制，明确人才储备的战略目标与需求...
