公司人才盘点是人力资源管理中系统性评估组织人才现状、识别优势与短板、支撑战略目标实现的核心工作,其回答需围绕“为什么要做、做什么、怎么做、结果怎么用”的逻辑展开,确保内容全面且可落地,以下从目标设定、内容框架、实施步骤、结果应用四个维度详细...