实施胜任力模型是一个系统性的工程，需要从战略对齐、模型构建、落地应用到持续优化全流程推进，确保其真正支撑组织人才发展与业务目标，以下从关键步骤、核心方法及注意事项展开详细说明：明确战略目标与需求分析，奠定模型基础胜任力模型的核心是“支撑战略...
