hr在展会中扮演着企业人才战略的“前线侦察兵”与“品牌形象代言人”的双重角色，既要高效完成招聘目标，又要通过专业形象传递企业价值观，要实现这一目标，需从展前筹备、展中执行、展后复盘三个阶段系统推进，每个环节都需精细化管理，展前筹备：精准定位...
