在进行考勤面谈时,管理者需要兼顾原则性与灵活性，既要明确公司制度，又要倾听员工实际困难，通过有效沟通达成共识，以下从面谈前的准备、面谈中的沟通技巧、不同场景的应对策略及后续跟进四个方面展开详细说明，帮助管理者掌握考勤面谈的核心方法，面谈前的...
