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如何帮助员工高效制定职业发展规划？

引导下属写职业规划时，先让他们自我评估，明确兴趣、优势和职业目标。设定短期和长期目标，制定实现路径和所需技能提升计划。鼓励他们定期回顾和调整规划，保持与个人发展需求相一致。...

小李
2024-11-22
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