如何有效助力员工构建个性化职业发展路径,实现职场目标?
引导下属写职业规划时,先让他们自我评估,明确兴趣、优势和职业目标。设定短期和长期目标,制定实现路径和所需技能提升计划。鼓励他们定期回顾和调整规划,保持与个人发展需求相一致。...
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引导下属写职业规划时,先让他们自我评估,明确兴趣、优势和职业目标。设定短期和长期目标,制定实现路径和所需技能提升计划。鼓励他们定期回顾和调整规划,保持与个人发展需求相一致。...
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