工伤认定工作的内部控制是企业人力资源管理和风险防控的重要环节，旨在确保认定流程的规范性、结果的准确性和公正性，同时防范法律风险和管理漏洞，有效的内部控制需覆盖制度设计、流程规范、责任划分、监督评估等多个维度,构建全链条管理机制，在制度层面，...
