提供实践机会，强化理论与实战结合，定期评估反馈，激励创新思维，建立良好的学习氛围。...
成为策略性人才需要具备深厚的专业知识、敏锐的市场洞察力和卓越的决策能力。...
解决人才储备不足可以通过招聘、培训和激励等多种方式。...
培养人才需注重个性化教育，提供实践机会，激发创新思维，强化道德素养。...
