互联网公司的人事待遇因公司规模、知名度及员工职级而异，大厂如BAT等薪资较高。...
互联网公司定绩效通常采用kpi（关键绩效指标）、okr（目标与关键结果）等方法，结合员工岗位职责、团队目标和公司战略进行量化评估。...
