岗位评定是现代企业管理体系中的一项基础性、战略性工作，它通过系统化的方法，对企业内部各个岗位的相对价值进行评估和排序，为构建公平合理的薪酬体系、设计清晰的职业发展通道、优化人力资源配置提供科学依据，一个成功的岗位评定体系，能够有效激发员工积...
