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掌握目标是指明确知道并能够实现的目标，是个人或组织在特定时间内希望达到的预期结果。...

工作绩效考核是企业绩效管理的重要环节，旨在通过科学的方法和标准，评定员工工作任务完成情况、职责履行程度及个人发展情况，并将结果反馈给员工。...