在任何组织的持续发展蓝图中，识别并培养未来的领导者是至关重要的一环，这不仅仅是填补职位空缺，更是为企业的未来注入活力与方向，领导潜能并非一目了然，它隐藏在个体的日常行为、思维模式与内在驱动力之中，建立一套科学、系统且全面的评价体系，是发掘未...