在当今竞争激烈的商业环境中,人力资源已成为企业最核心的资产，如何将这一宝贵资产进行科学、高效的优化配置，使其价值最大化，是每一位管理者和人力资源从业者必须深思的课题，员工优化配置并非简单地将人填补到空缺岗位上，而是一个动态、系统且极具战略意...