企业进行绩效考核是为了评估员工的工作表现，激励员工提高工作效率和质量，促进个人与组织的共同成长。...
企业做绩效管理是为了提高员工工作效率，激发员工潜力，实现组织目标，并促进个人与企业共同成长。...
