人员优化需评估员工绩效，合理配置资源；绩效激励则通过奖励机制激发员工积极性，提升工作效率。...
要降低人员流失率，需提升员工满意度与忠诚度，包括提供有竞争力的薪酬福利、良好的职业发展机会、积极的工作环境和企业文化、以及有效的沟通与认可机制。...
