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如何制定有效的人力资源职业规划策略？

人力资源职业规划应包括设定短期与长期目标，持续学习提升专业能力，积累实践经验，拓展人脉关系，关注行业动态，适时调整策略以适应市场变化。...

小李
2024-11-26
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