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河南省产假期间薪资计算方法是什么？

河南省产假薪资计算方式主要依据是否缴纳生育保险。若单位已缴，则按上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计发生育津贴；若未缴，则按产假前原工资标准由单位发放。...

小李
2024-11-26
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