业绩合同如何分解明确业绩合同的核心目标业绩合同是企业将战略目标转化为具体行动的重要工具,其核心在于将宏观目标分解为可执行、可衡量、可考核的指标，分解业绩合同前，需首先明确企业的整体战略方向，确保各层级目标与公司愿景保持一致，若公司年度战略目...
