在当今竞争激烈的商业环境中,人才已成为企业发展的核心驱动力，如何有效管理人才，激发其潜能，实现个人与组织的共同成长，是每一位管理者必须深入思考的课题，科学的人才管理不仅是人力资源部门的职责，更是贯穿企业战略制定、组织运营、文化建设全系统的关...
