在企业管理中,劝退员工是一项需要谨慎处理且充满挑战的工作，它不仅涉及法律风险，更关乎员工的职业发展和企业的人文关怀，如何以专业、合理且人性化的方式劝退员工，既维护企业利益，又尽可能减少对员工的负面影响，是管理者需要深入思考的问题，明确劝退的...
