管理人才是组织发展的核心驱动力，不同类型的管理人才在团队中扮演着不同角色，承担着多样化职责，他们的能力结构和特质差异，直接影响着企业的运营效率、创新能力和市场竞争力，了解管理人才的类型，有助于企业更好地选拔、培养和使用人才,实现人力资源的优...
