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劳动合同不续签时如何谈判争取权益？

在劳动合同不续签的情况下，公司应提前一个月通知员工，说明因公司政策或岗位调整导致不再续签。根据《劳动合同法》，公司需支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算。...

小李
2024-11-27
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