在当前经济环境多变的背景下,公司裁员有时成为不得不采取的调整手段，裁员绝非简单的“减法”，其过程是否人性化、是否合法合规、是否考虑长远影响，直接关系到企业声誉、留存员工士气乃至未来的人才吸引力，改进公司裁员策略，需要从决策、执行到后续关怀形...
