连续工龄是指职工在一个用人单位或不同用人单位之间,因工作原因而连续工作的时间，是衡量职工工作年限、享受福利待遇的重要依据，其认定不仅关系到职工的带薪年假、医疗期、经济补偿金等权益，也影响养老金、职称评定等长期发展，本文将从认定原则、具体情形...
