在现代企业管理中,考勤管理是维护工作秩序、保障运营效率的基础环节，但同时也是劳资矛盾的易发点，无论是迟到早退的争议、加班时长的计算，还是弹性工作制的执行偏差，考勤矛盾不仅影响团队氛围，还可能引发劳动纠纷，要有效避免考勤矛盾，需从制度设计、技...
