在企业管理中,人事经理作为组织人才管理的关键角色，其专业能力和职业素养直接影响团队效能与企业文化，当人事经理出现严重失职、违反公司制度或与企业发展方向严重不符时，企业可能需要启动对其的解雇程序，这一过程需严格遵循法律法规，兼顾合规性与人文关...
