员工关系是组织管理中不可或缺的重要组成部分，它不仅影响着员工的工作体验和满意度，更直接关系到企业的稳定性、productivity及长期发展，理解员工关系，需要从其本质、核心要素、管理目标及实践策略等多个维度进行深入剖析，员工关系的本质...