在人力资源管理领域,职务体系丰富多样，涵盖招聘、培训、薪酬、员工关系等多个模块，这些岗位共同支撑着企业的人才管理与发展，确保人力资源与企业战略目标保持一致，以下将从核心职能模块出发，梳理常见的HR相关职务，招聘与人才配置类岗位招聘是人力资源...
