在现代企业管理中，绩效管理是提升组织效率、激发员工潜能的核心环节，绩效评估过程中存在的错误不仅会削弱管理效果，还可能引发员工不满、人才流失等问题，如何降低绩效错误，确保评估的公平性、准确性和有效性，成为管理者必须面对的重要课题，本文将从明确...
