公司绩效管理是现代企业管理体系中的核心环节，科学的绩效管理方法能够有效激发员工潜能、提升组织效率，最终实现战略目标，当前，企业常用的绩效管理方法主要包括目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡、360度反馈法、OKR（目标与关键成果法）等,每...
