绩效考核作为现代企业管理的重要工具,其作用贯穿于组织运营的各个环节，不仅关乎员工个人发展，更直接影响企业的整体战略落地和长期竞争力，通过科学、系统的绩效考核，企业能够实现目标管理、人才优化和文化塑造等多重价值，为可持续发展奠定坚实基础，明确...
