公司薪酬组的构成通常是一个多职能协作的团队，其成员背景多样，分工明确，共同确保薪酬体系的公平性、竞争性和合规性，薪酬组的核心成员包括薪酬经理、薪酬分析师、薪酬专员，以及与人力资源、财务、IT等部门的协作人员，部分大型企业还会设置薪酬数据专员...
