年终奖的每月考核通常包括工作绩效、目标完成情况、团队贡献和个人发展等方面。具体考核方式可能因公司而异，但一般会在年初设定明确的考核标准和指标，然后每月进行评估和记录，最终汇总为年终奖的发放依据。...