如何进行团队建设与管理明确团队目标与角色定位团队的高效运作始于清晰的目标，领导者需与成员共同制定具体、可衡量、可达成、相关性强的目标（SMART原则），确保每个人都理解团队的方向和意义，明确每个成员的职责与权限，避免职责重叠或空白，在项目中...
