人力资源作为现代企业管理的核心领域,其学术研究和实践探索离不开专业期刊的支撑，英文人力资源期刊凭借严谨的学术性、前沿的研究视角和全球化的实践案例，成为学者、从业者和学生获取知识的重要渠道，以下从综合类、战略类、实践类和跨学科类四个维度，系统...
