在数字化转型的浪潮下,人力资源管理正从传统的事务性模式向智能化、数据化方向升级，人力资源信息平台（HRIS）作为企业数字化管理的核心工具，通过整合招聘、薪酬、绩效、培训等多模块数据，实现了人力资源全流程的规范化与高效化，当前市场上的人力资源...
